Carlsberg byens ønsker til Et godt samarbejde

For at sikre at Carlsberg Byens værdier afspejles gennem hele processen, har vi foruden høje krav om kvalitet i byggeriet opstillet en række forventninger til de samarbejdspartnere, der er direkte involveret i opførelsen af Carlsberg Byen. Det er blandt andet samarbejdspartnerens ansvar at sikre, at eventuelle underleverandører er gjort bekendt med Carlsberg Byen P/S’ værdier, og at de efterleves.

Samarbejdspartneren skal sikre, at alle ansatte har løn- og ansættelsesforhold, der modsvarer forholdene i den kollektive overenskomst for arbejde af samme art. Carlsberg Byen P/S kan til enhver tid udbede sig dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagere lever op til ovennævnte krav.

Carlsberg Byen P/S accepterer ikke diskrimination og indgår i ikke i samarbejde med partnere, der udøver diskrimination af køn, race, religion, politisk holdning, seksuel orientering, alder, handicap eller oprindelse.
Carlsberg Byen P/S forventer, at samarbejdspartneren anerkender sine medarbejderes ret til at organisere sig i f.eks. en fagforening.

Carlsberg Byen P/S samarbejder med NEXT og Den regionale praktikpladsenhed om skabelsen af flere elevpladser og opfordrer sine samarbejdspartnere til at støtte op om dette samarbejde gennem dialog med NEXT om etablering af elevpladser på byggepladsen.

Carlsberg Byen P/S vægter sikkerhed højt og stiller krav til alle entreprenører om, at deres byggepladser er indrettet forsvarligt og sikkerhedsmæssigt korrekt, så arbejdsulykker undgås. Alle totalentreprenører instrueres i Carlsberg Byens P/S’ krav til arbejdsmiljø og sikkerhed og har mødepligt til møder omkring disse emner.